Fokus/Hintergrund
Jede Entwicklung bzw. Veränderung braucht einen ersten konkreten Schritt: Neues Denken – verlassen ausgetretener Wege durch Perspektiventwicklung schafft neue Optionen!
Mit Ihrer aktuellen Situation sind Sie unzufrieden: neue Aufgaben kommen auf Sie zu, im normalen Tagesgeschäft bleibt jedoch meist keine Zeit die anstehenden Herausforderungen angemessen zu analysieren. Bisher bewährte Lösungsstrategien helfen nicht mehr weiter.
Sie möchten sich weiter entwickeln und proaktiv eine konkrete Perspektive für die erforderlichen Veränderungen schaffen. Sie suchen einen erfahrenen Gesprächspartner für Ihre Entwicklung, welcher Ihre Sprache spricht und in Ihrem Arbeitsfeld „zu hause“ ist sowie Ihre Sichtweise kompetent ergänzt. Mit begrenztem Aufwand möchten Sie eine realistische Perspektive und konkrete Schritte zur Bewältigung Ihrer neuen Aufgaben erarbeiten.
Neues Denken ist gefragt: Aus verschiedenen Blickwinkeln, die einander ergänzen, entsteht im Dialog Ihre konkrete Zukunftsaussicht.
“Neues Denken” – Ihr Nutzen
- Bereits im Erstgespräch entstehen konkrete und reflektierte Ergebnisse, welche für Ihre weitere Arbeit wertvoll und nutzbar sind.
- Ihre eigene Wahrnehmung wird reflektiert und gesichert sowie um fachkompetente externe Perspektiven und Anregungen erweitert.
- Sie schöpfen neue Zuversicht, die anstehenden Aufgaben erfolgreich umsetzen zu können.
- Entlastung und Reduktion von Stress durch effektives Arbeiten und Konzentration auf das Wesentliche.
- Eine realistische persönliche Orientierung inklusive konkreter (Umsetzungs-)Schritte zur Gestaltung der weiteren Arbeit wird entwickelt.
Unsere Rolle
Wir sprechen Ihre Sprache und kennen Ihr Arbeitsfeld aus eigener Erfahrung. Als kompetenter Partner erarbeiten wir im Dialog konkrete Schritte zur Realisierung Ihrer Perspektive. Dabei bringen wir unsere Sichtweise ein. Durch unsere Zusammenarbeit entsteht etwas Neues – eine konkrete Zukunftsaussicht nimmt Gestalt an.
Vorgehen
Step 1: Erstgespräch (3 Stunden)
Am Beginn unserer Zusammenarbeit steht eine gemeinsame und sorgfältige Auftragsklärung. Unser Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, Ihre anstehenden Aufgaben mit kreativen Ideen und Fachkompetenz konkret auszugestalten.
Dazu reflektieren wir Ihre Situation und nehmen unterschiedliche Perspektiven ein.
Wir wollen verstehen, in welcher Situation Sie sich befinden, in welchem Kontext die Aufgabe steht, was Sie erreichen wollen, und welche Kompetenzen Sie entwickeln möchten.
Aus verschiedenen Perspektiven erarbeiten wir gemeinsam ein tieferes Verständnis ihrer aktuellen Situation.
Das Ergebnis des Gesprächs, die thematischen Schwerpunkte für Ihre weitere Arbeit, wird dokumentiert und begleitet Sie bei Ihrer weiteren Arbeit.
Basierend auf dem Verlauf und den Ergebnissen des Gesprächs entscheiden Sie über die weitere Zusammenarbeit.
Step 2: Perspektiv-Workshop (1 Tag)
Aufbauend auf den Ergebnissen des Erstgesprächs erarbeiten wir in ungestörter Atmosphäre die Aspekte Ihrer aktuellen Situation, die für Sie wirklich wichtig sind. Ihre eigene Sicht wird erweitert um eine kompetente externe Perspektive und Anregungen für die weitere Arbeit – Möglichkeiten und Grenzen werden aufgezeigt. Auf Basis eines umfassenden Verständnisses erarbeiten wir Klarheit über die nächsten konkreten Schritte.
In unserem Dialog entsteht etwas Neues! Gleichzeitig reduziert unsere Zusammenarbeit Ihren Aufwand und steigert die Qualität Ihrer Ergebnisse.
Eine tragfähige Perspektive, welche auch Ihr Unternehmen weiter bringt, nimmt Gestalt an.
Step 3: Umsetzung erster Schritte (max. 1 Monat)
Dies ist der erste Realitätscheck: Sie setzen die konkreten Schritte aus dem Perspektiv-Workshop in der betrieblichen Praxis um und reflektieren das Ergebnis. Damit initiieren Sie den Entwicklungs- und Lernprozess.
Step 4: Follow up (4 Stunden)
Wir reflektieren Ihre in der Praxisphase erarbeiteten Ergebnisse. Dies ist ein kreativer Prozess und sichert Ihnen gleichzeitig ein hohes Maß an Qualität. Sie bestimmen und konkretisieren gemeinsam mit uns die weiteren Aktivitäten zur Umsetzung Ihrer Perspektive.
Nutzen sie die Gelegenheit zu einem persönlichen Gespräch!
Papier und elektronische Dokumente können nicht die Reichhaltigkeit eines persönlichen Gesprächs ersetzen. Indem wir uns über Ihr Anliegen unterhalten, entstehen neue Ideen, die Sie voranbringen. Ihre konstruktiven Handlungsmöglichkeiten werden offenbar. Oft entstehen in wenigen Minuten eines guten Gesprächs Informationen, die auch viele Dokumentseiten nicht enthalten können.
Vereinbaren Sie noch heute einen Termin für ein persönliches Gespräch. Sichern Sie sich die aktuelle Prozess-Beschreibung und hinterlassen Sie uns Ihre Telefonnummer – wir rufen Sie zeitnah bzgl. der Terminvereinbarung an.
Zögern Sie nicht, und rufen Sie uns an! Wir freuen uns auf ein interessantes Gespräch!
