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Projekte gestalten und leiten

Ein Projekt ist ein komplexer Prozess, in dem eine Gruppe von Menschen in einem vorgegebenen Zeitrahmen bestimmte - oft unklare - Ziele zu erreichen versucht. Das Ergebnis leistet idealerweise einen Beitrag zu den Unternehmenszielen. Eine wesentliche Voraussetzung dafür ist, dass die Beteiligten ein gemeinsames Verständnis zu einer Reihe von Kernfragen erarbeiten:

  • Welchen Beitrag leistet unser Projekt zum Erfolg des Unternehmens?
  • Wie organisieren wir unsere Arbeit effektiv und effizient?
  • Wie treffen wir gute Entscheidungen?
  • Wie gestalten wir wirkungsvolle Kommunikationsprozesse?
  • Wie schaffen wir gemeinsam neues Wissen für innovative und nutzbringende Lösungen?

Unser Informationsmaterial ist ein erster Einstieg für Sie. Ein Angebot, das zu Ihrer besonderen Situation und der zu bewältigenden Aufgabe passt, erarbeiten wir am besten in einem persönlichen Gespräch.

Detailierung der Prozesselemente

Das tun wir für Sie - direkt im Projekt!

Die Kompetenzentwicklungsmaßnahmen führen wir – soweit möglich - direkt in Ihren Projekten durch. Der ansonsten erforderliche Transfer vom Seminar in die Projektpraxis entfällt somit.

Kompetenzentwicklung wird integriert in die Projektarbeit – ein weiterer Beitrag zum Projekt- und Unternehmenserfolg!

  • Beratung, Coaching und Moderatio für Führungskräfte und Entscheider 
  • Projektarbeit als strategisches Instrument – Management von Programmen und Portfolio
  • Konfliktbearbeitung im Team
  • Projektportfolio-Management – Priorisierung der Projekte
  • Projektübergreifende Ressourcenplanung
  • Kompetenzentwicklung und Coaching der Projektleitung
  • Ausbildung für Projektmitarbeitende
  • Mitarbeitende aus Fachabteilungen

Gemeinsam gestalten wir die adäquate Projektmanagement-Infrastruktur und begleiten die durch die Projektarbeit initiierten Veränderungen Organisationsentwicklung, Change Management (in unseren Workshop Erfolgreiche Gestaltung von Change-Prozesse zeigen wir Ihnen, worauf es für die erfolgreiche Umsetzung eines Projektes wirklich ankommt.)
 

Projektkompetenz entwickeln 

Nutzen: Ihre Mitarbeiter entwickeln Handlungskompetenz in der Bearbeitung realer betrieblicher Aufgaben. Unsere Ausbildung Prozessorientiertes Projektmanagement gibt einen fundierten Überblick zu unserem Workshop-Angebot zum Thema „Projekte gestalten und leiten“.

Leonhard Limburg bei der Arbeit an einem Flipchart

ProjAction ...

... steht für handlungsorientiertes Lernen im Projektmanagement. Möchten Sie mehr erfahren?

Hier finden Sie einen Ausschnitt aus unserem Workshop-Angebot zum Themengebiet Projektmanagement: