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Zur Person Leonhard Limburg

Leonhard Limburg im PorträtHintergrund

  • Geschäftsführer der QUi GmbH Rösrath
  • Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann
  • Studium der Volkswirtschaft mit Schwerpunkt Sozialpolitik, Abschluss Diplom Volkswirt, Zusatzausbildung IT
  • 5 Jahre Bildungsarbeit als Dozent in einem Institut für Wirtschaftsinformatik
  • Abteilungsleiter in einem großen Softwarehaus
  • eden-Berater – Prozessmanagement Reifegradanalysen nach eden-Standard
  • Coach DGfC
  • Lehrbeauftragter für Projektmanagement an der FH Aachen – Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik (ab 08.2016 Wintersemester)
  • Autorisierter Prozessbegleiter im Rahmen des INQA-Audits „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“
  • seit über 20 Jahren Arbeit als Berater, Trainer, Moderator und Coach (DGfC) mit Teams und Führungskräften in den Bereichen Industrie, Banken, Versicherung und Verwaltung tätig
  • Lebt mit seiner Familie in der Nähe von Köln

Ihr Coach mit mehreren Seiten! Lesen Sie mehr über seine Leidenschaft zu Aikido & Coaching!

Kernkompetenzen

Konzeption und Begleitung von Organisationsentwicklungs­prozessen, Changemanagement, Projekt-/Prozessmanagement, Kompetenzentwicklung, Qualitätsmanagement, Transformation zur agilen Organisation – Projekte & Prozesse, Gestaltung & Nutzung von Design Thinking Prozessen


Arbeitsformen

Beratung, Coaching, individuelle Seminare & Workshops
Lesen Sie hier mehr: Publikationen - Coaching - Methoden und Porträts erfolgreicher Coaches


Erfolg ist ein Prozess!

Leonhard Limburg im PorträtDer Erfolg eines (Veränderungs-) Prozesses zeigt sich erst nach längerer Zeit. Er kann nur nachhaltig gesichert werden, wenn es gelingt, gemeinsam mit den Menschen in Organisationen geeignete Strukturen zu entwickeln und zu gestalten. Das verlangt die Aktivierung aller Mitarbeiter mit all ihren einzigartigen Fähigkeiten. Dabei ist es wichtig, die persönlichen Interessen und Kompetenzen der Mitarbeiter einzubeziehen und die Unternehmenskultur sowie das Umfeld der Organisation zu berücksichtigen.