Ein vergleichbares Szenario …
Neue Aufgaben sollen in Projektform realisiert werden. Machen Sie die richtigen Projekte? Machen sie diese richtig? Haben sie die Kapazitäten zur erfolgreichen Realisierung?
Mein Handlungsbedarf…
Projektmanagement ist ein strategisches Instrument der Unternehmensführung. Es erfordert einen transparenten Projektpriorisierungsprozess sowie klar definierte Rollen und Verantwortung. Die erfolgreiche Umsetzung basiert zum großen Teil auf einer belastbaren Mitarbeitereinsatzplanung.
Wie wir sie nach sorgfältiger Auftragsklärung unterstützen können …
Gemeinsam erarbeiten wir ein Grundverständnis des Projektlebenszyklus im Unternehmen. Wir erarbeiten die Grundstruktur für eine Wirtschaftlichkeitsberechnung (Business-Case) und schaffen eine Basis für die Projektpriorisierung. Die aktuelle Projektlandschaft wird in ein Projektportfolio überführt. Damit schaffen wir gleichzeitig die Grundlagen für eine Mitarbeitereinsatzplanung im Projekt. Das Projektportfolio sowie ein individueller Prozess des Multiprojektmanagements zeigt die aktuellen und zukünftigen Investitionen und den Zusammenhang zum Unternehmenserfolg. Mit den Führungskräften erarbeiten wir einen Prozess der Priorisierung und Grundlagen für das Projektcontrolling.
Unsere Kompetenz und Erfahrung … vergleichbare Situationen
Machen Sie eine Projektinventur: Schaffen Sie sich einen klaren Überblick, welche Projekte geplant, welche aktiv und welche bereits beendet sind. Analysieren sie den Beitrag der Projekte zum Unternehmenserfolg und schaffen sie Transparenz, welche Ressourcen durch das jeweilige Projekt gebunden sind. Prüfen sie, in wie weit die Einführung eines Projektportfoliomanagement sinnvoll sein kann…
“Die richtigen Projekte richtig machen” bedingt unternehmensweites vernetztes Denken und Handeln! Und immer wieder Zeit für den Blick zurück. Schaffen sie sich Reflexionszeiträume!!!!