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Orientierung
Unter Aufgabenorientiertem Coaching verstehen wir die Unterstützung einer Einzelperson oder eines Teams in der Bewältigung
einer neuartigen, komplexen oder schwierigen Aufgabe.
Die konkrete Aufgabe kann z.B. die Durchführung eines Projektes oder der Aufbau einer neuen Organisationseinheit sein.
Aufgabenorientiertes Coaching setzt Impulse für die Weiterentwicklung der Person oder des Teams.
Der Entwicklungsprozess basiert auf Handeln, Wissen, Erfahrung und gemeinsamer Reflexion.
Offenheit, Vertrauen, Respekt und die Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln sind wesentliche Voraussetzungen,
damit ein solcher Prozess gelingt.
Angebot für Ihre Situation
Unser Informationsmaterial ist ein erster Einstieg für Sie.
Ein Angebot, das zu Ihrer besonderen Situation und der zu bewältigenden Aufgabe passt,
erarbeiten wir am besten in einem persönlichen Gespräch.
Nehmen Sie einfach telefonisch oder per Email
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zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie!
Das tun wir für Sie!
Führungskräfte und Teams unterstützen
Nutzen: Einzelpersonen und Teams bewältigen die anstehende Aufgabe nach einer Unterstützungsphase eigenständig.
Wenn Sie an unserem Angebot interessiert sind, klicken Sie hier:
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