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Impulse: Anregungen und Denkanstöße

Energieverschwendung

"Das Marktforschungsinstitut Gallup hat einen U.S. Employee Engagement Index entwickelt, für den mehr als 87.000 Abteilungen oder Teams mit mehr etwa 1,5 Millionen Angestellten untersucht wurden. Das Ergebnis zeigt, dass 28% der Angestellten engagiert sind und sich emotional der Organisation verbunden fühlen, dass 55% nicht engagiert und 17% sogar aktiv nicht engagiert sind. Das bedeutet, dass 72% der Angestellten in den USA sich mit ihrer Arbeit entweder emotional nicht verbunden fühlen oder, noch schlimmer, aktiv daran arbeiten, die Unternehmen zu untergraben, für die sie arbeiten."
(THE Q-12 Survey, The Gallup Organization, 2002; zitiert in Lance Secretan: Inspirieren statt motivieren)

Wie schätzen Sie die Situation in Deutschland ein? Wie kommt es aus Ihrer Sicht zu dieser Situation? Was könnten Sie daran ändern?

Einladung zum Dialog

Wenn unsere Impulse Sie zum Nachdenken inspiriert haben, laden wir Sie herzlich ein, mit uns in einen Dialog einzutreten. Dialog in seiner ursprünglichen Bedeutung als «gemeinsam denken» verstanden, bereichert alle Beteiligten.
Nehmen Sie einfach telefonisch oder per Email
 Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Ihre Anregungen!


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